3月樱花之旅
本月业绩今日为止5388万收官，接下来计划去武汉看樱花、回郑州办事顺便清明假期
最近收获大概两个
公司层面
我们公司随着发展和改革，会有了不断的新变化，最能体显特点的是新来了平安、招行的同事，偶然聊天也才知道平安分为华南区、华北区的，两个区域的客户资源都是互相发放，可以理解为华南的客户分配到隶属于华北的理财师，华北的客户会随机分配到华南的理财师来服务，也不是因为远处的和尚会念经，我们公司目前也是设立在上海，服务全国。之所以这样的设立原因是因为，理财师去拜访客户，代表公司，但不会有情感瓜葛，过产生过多的依赖，以致于以后理财师离职也不会把客户带走，客户信赖的还是公司平台。这也是很多大公司不支持内部谈恋爱，不然就离职其中一个人。怕公司资源受损失。资本家的不为人知的秘密（可能以后自己开公司也会这么设置条款。）
模糊的精确
比如一家搜索引擎公司，如果敢公布规则说，谁的点击量大，谁的排名就高，那点击量的黑产就会出现。如果发现谁刷点击量，我就惩罚人，那就会有竞争对手恶意点击刷点击量，让平台惩罚你，平安会公布一个模糊的规则，而不是清晰的规则，让那些想钻漏洞的人去猜。再比如：美国常春藤大学招行的规则都知道。就是没有明确的规则。不是说你有什么才艺，拿到了谁的推荐信或父母是不是校友，有没有捐款等，都有用但不是必选条件。为了确保社会的公平。也防止有人作弊，还是面试官或校长一个人说了算的。所以借用经济学家一个定律：“若一个经济学的特性被用作经济指标，那这项指标最终一定会失去其功能”，也就是人们会开始玩弄这项指标。
有太多地方政策买房政策，有人离婚，有人假结婚，有人为了积分搞什么假的学历或证书，反正是为了得到某项利好，这样政策规定后，不一定能达到，所以社会游戏规则还是有权的人有话语权，大鱼吃小鱼的规则。
因为公司有基金所投的酒店是“亚朵”所以本次出行也用亚朵酒店，slogan特别喜欢：总有不期而遇的温暖。
20210318
上海
